Le présent texte en est un de vulgarisation. Il ne constitue pas un avis légal et une situation précise doit faire l’objet d’un examen par une personne qualifiée.

Il est inexact de prétendre que l’on ne tienne pas compte de la scolarité pour calculer le salaire. En septembre 2006, le salaire d’une personne n’ayant aucune expérience et qui était engagée comme enseignante ou enseignant variait ainsi selon sa scolarité :

Par ailleurs, la personne détentrice d’une maîtrise reconnue pour fins de rémunération obtiendra l’échelon 18 inaccessible aux autres lorsque son expérience l’y aura mené.

Effectivement, il n’y a qu’une seule échelle salariale mais on y entre à différents échelons selon sa scolarité, ce qui implique un salaire différent. Cette différence de gain se répercute tout au long de la carrière.

Ainsi, si l’échelle salariale de septembre 2006 demeurait fixe, le gain durant une carrière de 20 ans varierait ainsi :

Pour des situations complexes ou pour plus d’informations, rencontrez votre déléguée ou délégué syndical et consultez le décret à la clause 6-1.01 et à l’annexe VI-1.